8月18日下午，“華農(nóng)-回盛研究院”研發(fā)平臺(tái)進(jìn)駐儀式暨“獸藥創(chuàng)制高級(jí)人才改革創(chuàng)新班”總經(jīng)理見面會(huì)在公司新溝智能化工廠舉行。回盛生物董事長兼總經(jīng)理張衛(wèi)元、首席顧問李名家、常務(wù)副總經(jīng)理劉潔、回盛研究院院長周銳、研發(fā)事業(yè)部副總經(jīng)理潘源虎等公司領(lǐng)導(dǎo)出席了進(jìn)駐儀式，回盛研究院的教師代表、人力資源中心、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)人參加了活動(dòng)?；顒?dòng)由總經(jīng)辦主任穆凱鋒主持。

       在“華農(nóng)-回盛研究院”研發(fā)平臺(tái)進(jìn)駐儀式上，人力資源中心總經(jīng)理儲(chǔ)亞玲介紹了回盛研究院的功能定位、組織架構(gòu)、人員設(shè)置和未來工作方向，研發(fā)事業(yè)部副總經(jīng)理潘源虎作為進(jìn)駐教師代表對作了發(fā)言，公司常務(wù)副總經(jīng)理劉潔為進(jìn)駐研發(fā)平臺(tái)的獸藥創(chuàng)制班研究生頒發(fā)了紀(jì)念品，并從學(xué)習(xí)和實(shí)踐兩個(gè)方面與同學(xué)們進(jìn)行了交流。

       “華農(nóng)—回盛研究院”院長周銳介紹了獸藥創(chuàng)制班學(xué)員的基本情況。他勉勵(lì)同學(xué)們要珍惜機(jī)會(huì)，建設(shè)好、利用好回盛研究院這個(gè)平臺(tái)，從三個(gè)方面做好努力：一是要做好從學(xué)生到公司職員的轉(zhuǎn)變，二是以應(yīng)用需求為導(dǎo)向，做好科學(xué)研究和質(zhì)量把控，三是要積極參加各類文體活動(dòng)，了解企業(yè)文化。

       在總經(jīng)理見面會(huì)上，參會(huì)的13位碩博實(shí)習(xí)生逐一進(jìn)行了發(fā)言，大家圍繞研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、課題研究、企業(yè)文化、后勤保障等方面暢所欲言。

       張衛(wèi)元董事長對大家提出的問題逐一進(jìn)行了回應(yīng)和解答。他強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展來講十分關(guān)鍵、非常重要，大家要秉承“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造”的理念，承載起回盛研究院的使命和夢想，著力于解決公司業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的重點(diǎn)科研問題，產(chǎn)出更多原創(chuàng)性的成果，讓“華農(nóng)—回盛研究院”成為校企合作的標(biāo)桿，帶著使命做出原創(chuàng)性、獨(dú)特性的產(chǎn)品。

       首席顧問李名家在做總結(jié)發(fā)言時(shí)談到，“華農(nóng)-回盛研究院”研發(fā)平臺(tái)的進(jìn)駐是回盛研究院發(fā)展過程中至關(guān)重要的一件大事。李名家老師從“平臺(tái)、地位、圈子”三個(gè)關(guān)鍵詞與同學(xué)們進(jìn)行了分享，他指出，好的平臺(tái)可以成就事業(yè)、成就自我，同學(xué)們要利用好“回盛研究院”研發(fā)平臺(tái)的優(yōu)勢，積極作為、努力作為，“有位必須有為”，通過實(shí)干去實(shí)現(xiàn)公司“520”的發(fā)展目標(biāo)和全球動(dòng)保20強(qiáng)的行業(yè)地位，同時(shí)要通過自己的奮斗積極融入動(dòng)保行業(yè)科學(xué)研究的“圈子”，著眼社會(huì)需求和科研前沿做好工作。李名家老師強(qiáng)調(diào)，科研人員應(yīng)該具有扎實(shí)的理論功底、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、記錄準(zhǔn)確的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、敏銳的洞察能力，公司上下都要形成“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。